TY - JOUR ID - 13949 TI - بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان البرز JO - علوم ترویج و آموزش کشاورزی ایران JA - IAEEJ LA - fa SN - 2008-1758 AU - رضائی, روح‏ اله AU - شعبانعلی فمی, حسین AU - صلاحی مقدم, نفیسه AD - دانشیار دانشکده کشاورزی دانشگاه زنجان AD - دانشیار دانشکده اقتصاد و توسعه کشاورزی دانشگاه تهران AD - دانش‏ آموخته کارشناسی ارشد دانشگاه زنجان Y1 - 2016 PY - 2016 VL - 11 IS - 2 SP - 121 EP - 133 KW - استان البرز KW - سرمایه اجتماعی KW - سازمان جهاد کشاورزی KW - عملکرد سازمانی DO - N2 - هدف این تحقیق بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان البرز بود. روش تحقیق، پیمایشی و از نوع توصیفی- همبستگی بود. جامعه آماری تحقیق را 272 نفر از کارشناسان سازمان‌ جهاد کشاورزی در استان البرز تشکیل می‌ دادند که با توجه به جدول کرجسی- مورگان، تعداد 213 نفر از آن‌ ها از طریق روش نمونه‌ گیری طبقه‌ای با انتساب متناسب برای انجام تحقیق انتخاب شدند. برای گردآوری داده‌ها از پرسشنامه‎های استاندارد استفاده گردید. روایی صوری پرسشنامه با نظر پانلی از متخصصان مورد تأیید قرار گرفت و روایی سازه و پایایی ترکیبی ابزار تحقیق نیز از طریق برآورد مدل اندازه‌ گیری و پس از انجام اصلاحات لازم به دست آمد. داده‌ های گردآوری‌شده با استفاده از تکنیک چند متغیره مدل‌ سازی معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج تحقیق نشان داد که فرضیه تحقیق مورد تأیید قرار گرفته و سرمایه اجتماعی از اثر مثبت و معنی ‌داری بر متغیر وابسته برخوردار بود و در مجموع 64 درصد از واریانس عملکرد سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان البرز را تبیین نمود. با توجه به یافته‌ های پژوهش، می‎توان نتیجه گرفت تقویت سرمایه اجتماعی به‌طور مستقیم منجر به بهبود عملکرد سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی می‌ شود. UR - http://www.iaeej.ir/article_13949.html L1 - http://www.iaeej.ir/article_13949_5dcf2f6353abf33ad2290b743f843b3a.pdf ER -